Conseil des ministres : Action sociale, salaires et stratégie climat au menu
Compte rendu complet du Conseil des ministres mauritanien du 8 juillet 2026. Analyse objective des réformes sur les salaires des enseignants, l’opération sociale Aoun et la nouvelle feuille de route climatique (CDN 3.0).
Conseil des ministres en Mauritanie : Action sociale, augmentation des salaires et stratégie climatique au programme
Nouakchott, le 8 juillet 2026. Les résultats du Conseil des ministres, qui s’est tenu mercredi matin, ont été présentés lors d’un point de presse détaillé en fin de journée. M. Houssein Ould Medou, ministre de la Culture, des Arts, de la Communication et des Relations avec le Parlement, et porte-parole du Gouvernement, ainsi que Mme Messaoud Mint Baham Ould Mohamed Laghdaf, ministre de l’Environnement et du Développement durable, ont répondu aux questions des médias pour clarifier les nouveaux textes adoptés.
Une diplomatie active sur la scène africaine
Le porte-parole du Gouvernement a d’abord souligné le dynamisme de la diplomatie mauritanienne ces derniers temps. Cela inclut les visites officielles des chefs d’État du Bénin, de la Sierra Leone et de la République démocratique du Congo, ainsi que du ministre somalien des Affaires étrangères. Selon lui, cette activité témoigne du rayonnement accru de la Mauritanie en Afrique.
L’exécutif présente cette nouvelle confiance des partenaires africains comme le résultat des efforts diplomatiques menés sous la direction du Président de la République, Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani. Cela renforce la position de la Mauritanie en tant que centre des discussions régionales, suite à sa présidence de l’Union africaine.
Protection sociale : L’opération « Aoun » présente ses premiers résultats
En ce qui concerne les questions internes, l’opération de solidarité nationale « Aoun » a été évoquée. Ce programme de protection sociale a été conçu pour atténuer la hausse du coût de la vie et des carburants pour les populations les plus vulnérables. À ce jour, 87 % des bénéficiaires ciblés ont reçu leurs aides financières directes. De plus, la distribution d’aides alimentaires affiche un taux d’exécution de 90 % à Nouakchott et de 76 % au niveau national, montrant un déploiement constant de l’aide.
Amélioration des salaires et secteur énergétique
La réforme des salaires des fonctionnaires et contractuels de l’État vise à valoriser le capital humain dans les secteurs de l’éducation et de la formation professionnelle. Les nouvelles mesures financières cherchent à stabiliser et à améliorer les conditions de travail des directeurs d’écoles et des enseignants.
Le nouveau texte, rétroactif au 1er janvier 2026, propose une prime mensuelle nette d’impôt de 6 500 MRU pour le personnel titulaire, versée sur 12 mois, ainsi qu’une augmentation de 1 000 MRU. Les enseignants contractuels recevront aussi une augmentation mensuelle de 1 000 MRU, accompagnée d’une prime de 8 666 MRU, versée sur 9 mois, sous condition de respecter un volume horaire réglementaire.
Au même moment, le secteur des hydrocarbures reçoit un nouvel élan avec l’ouverture de l’exploration et de la production sur trois blocs offshore. Selon les responsables, cela vise à relancer la prospection nationale et à diversifier les partenariats énergétiques, tout en amorçant une transition vers des modèles durables.
Vers la durabilité : Adoption de la CDN 3.0 et création d’un Label bas carbone
De son côté, la ministre de l’Environnement et du Développement durable, Mme Messaoud Mint Baham Ould Mohamed Laghdaf, a exposé les ambitions environnementales du pays à travers la troisième Contribution déterminée au niveau national (CDN 3.0). Après les phases de diagnostic en 2016 et de planification en 2021, cette nouvelle feuille de route vise à réduire les émissions dans les secteurs des transports, de l’énergie et de l’industrie, tout en adaptant les écosystèmes.
Pour soutenir ces objectifs, le gouvernement annonce un mécanisme de gouvernance climatique, y compris un Label bas carbone pour la Mauritanie. Ce label certifiera les projets écoresponsables nationaux et facilitera l’accès au financement proposé par les marchés carbone internationaux selon l’article 6 de l’Accord de Paris.
Régulation industrielle et enjeux locaux
Interrogée sur les réalités du terrain, la ministre a abordé plusieurs dossiers importants :
Police environnementale : Des efforts sont en cours pour équiper cette structure d’un uniforme et d’un armement adéquats, afin de bien remplir sa mission de répression et de prévention.
Unités industrielles de Toujounine et Dar Naïm : La ministre a rappelé que, face aux vingt usines actives, il est impératif de se conformer strictement aux normes écologiques. Des suspensions ont déjà été imposées aux entités qui ne respectent pas ces normes.
Usines « Moca » à Nouadhibou : Leurs activités doivent désormais passer par une évaluation environnementale et sociale rigoureuse, avec l’accord du ministère requis avant toute exploitation.
Reboisement urbain : Les premières évaluations des projets forestiers à Nouakchott montrent un taux de réussite technique supérieur à 95 %, servant de laboratoire à ciel ouvert pour tester les plantes adaptées aux conditions locales.
