Brakna / Aleg : Renforcement des capacités des mousslihs et présidents de tribunaux sur la médiation et le genre
Brakna : Formation des mousslihs et présidents de tribunaux à la médiation (PNUD)

Organisé à l’Hôtel le Brakna d’Aleg dans le cadre du Programme de Modernisation et d’Accessibilité à la Justice (PHASE II), un atelier soutenu par le PNUD a permis d’outiller les mousslihs et les présidents des tribunaux des six moughataas du Brakna sur la conciliation, la gestion des conflits et l’intégration des femmes dans la médiation.
Brakna /Aleg : Hotel le Brakna ,Atelier de renforcement des capacités des mousslihs sur la conciliation, la gestion des conflits et la participation des femmes
Brakna – Dans le cadre du Programme de Modernisation et d’Accessibilité à la Justice « PHASE II », les mousslihs de la wilaya du Brakna ont pris part, les *20 et 21 du mois courant*, à un Atelier de Formation et de Renforcement des Capacités des Mousslihs dans la Wilaya du Brakna portant sur la Conciliation, la Gestion des Conflits et la Participation des Femmes aux Processus de Réconciliation
L’ouverture de l’atelier s’est déroulée en présence du Wali du Brakna et a été présidée par le Secrétaire Général du Ministère de la Justice, M. Mohamed Ould Ahmed Aïdé, en partenariat avec le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD).
Cette formation de deux jours s’inscrit dans le Programme de Modernisation et d’Accessibilité à la Justice – Phase 2, initié par le Ministère de la Justice avec l’appui du PNUD.
L’approche genre au cœur de la formation
Un point central des travaux a été le Module 2 : Importance du rôle des femmes dans la médiation et intégration du genre.
Les formateurs ont rappelé qu’un conflit n’affecte pas de la même façon les femmes, les hommes, les filles et les garçons.
L’objectif n’est donc pas seulement d’augmenter la participation des femmes. Il s’agit de garantir que les besoins, droits et intérêts de toutes les personnes soient pris en compte à chaque étape, dans le respect des principes d’égalité, d’équité et de lutte contre les stéréotypes.
*Valoriser la contribution des femmes*
La formation a mis en lumière l’apport essentiel des femmes dans la prévention des conflits. De par leur connaissance des réalités familiales et leur proximité avec les groupes vulnérables, elles facilitent le dialogue et permettent d’aboutir à des accords plus durables et plus représentatifs.
Leur implication renforce également la légitimité des décisions prises par les mécanismes communautaires.
Des outils concrets pour les mousslihs
Durant ces deux jours, les participants ont été formés à :
– Analyser qui est le plus affecté par un conflit
– Garantir un temps de parole équitable
– Utiliser un langage inclusif et éviter les stéréotypes
– Assurer le suivi des accords de paix
– Orienter les victimes de violences basées sur le genre vers les services spécialisés
L’atelier a aussi insisté sur la nécessité de sensibiliser les communautés, d’identifier et d’accompagner les femmes leaders, et de travailler en collaboration avec les associations de femmes, les organisations de jeunes, les autorités locales et les services sociaux.
Vers une médiation plus inclusive
En clôturant les travaux, les organisateurs ont souligné que le renforcement des capacités des mousslihs contribue directement à la consolidation de la paix sociale dans le Brakna.
En intégrant l’inclusion, le respect et l’équité dans la médiation, la wilaya se dote de mécanismes plus solides pour prévenir les conflits et bâtir une société fondée sur la justice et l’égalité.Intégrer : Les Mouslihs et les Presidents des Trubunaux des six Moughatas de la Wilaya du Brakna ont été mieux outillés dans l’exercice de leur mission .
Yahya Niane pour Rapide info



