Opinion: L’Europe a besoin de migrants
L’Europe a besoin de migrants
Le besoin de migrants en Europe est enraciné dans une combinaison de facteurs démographiques, économiques et sociaux. Alors qu’il y a souvent un débat controversé sur la migration dans la politique européenne, la réalité est que l’Europe a plus besoin des migrants qu’elle ne veut qu’ils sortent. Voici les principales raisons:
Vieillissement de la Population
L’Europe est confrontée à un défi démographique important: une population vieillissante. Selon Eurostat, la proportion de personnes âgées de 65 ans ou plus dans l’UE devrait passer de 20,6% en 2020 à 30,3% d’ici 2070. Ce changement crée un déséquilibre démographique, avec un nombre croissant de retraités et une diminution de la main-d’œuvre. Le vieillissement de la population augmente non seulement le fardeau des systèmes de sécurité sociale et de santé, mais entraîne également une diminution du bassin de personnes en âge de travailler pour soutenir la croissance économique. Les migrants, en particulier les plus jeunes, peuvent contribuer à contrebalancer cette tendance en reconstituant la main-d’œuvre et en contribuant à la durabilité des systèmes de protection sociale.
2. Faibles Taux de Natalité et Évolution de la Dynamique Familiale
Le taux de fécondité dans de nombreux pays européens est inférieur au niveau de remplacement de 2,1 enfants par femme. Les jeunes Européens reportent de plus en plus le mariage et la vie de famille, souvent en raison d’incertitudes économiques et de l’évolution des normes sociales. Lorsqu’ils ont des enfants, beaucoup optent pour des familles plus petites, ne dépassant généralement pas deux enfants. Cette tendance aggrave le déclin démographique et menace la stabilité économique à long terme. Les migrants peuvent jouer un rôle vital en compensant ces faibles taux de natalité, en fournissant la main-d’œuvre nécessaire pour soutenir les économies et en soutenant la poursuite des services sociaux qui dépendent d’une population robuste et plus jeune.
3.Demande de Main-d’œuvre dans les Secteurs Peu qualifiés
Il existe une demande importante de main-d’œuvre dans des secteurs tels que l’agriculture, la construction et diverses industries non qualifiées à travers l’Europe. Ces emplois sont essentiels au fonctionnement des économies européennes mais sont souvent peu attrayants pour les populations autochtones en raison de leur nature physiquement exigeante, de leurs salaires inférieurs ou de leur travail saisonnier. Les migrants sont prêts à combler ces lacunes, en fournissant des services essentiels qui, autrement, resteraient sans réponse. Sans ces travailleurs, de nombreuses industries souffriraient, entraînant un déclin économique et des pénuries potentielles de biens et de services. Ce sentiment a été repris par la Commissaire européenne aux Affaires intérieures, Ylva Johansson, qui a souligné le rôle essentiel que jouent les travailleurs migrants dans le maintien de l’économie européenne et dans la prévention de la fermeture des entreprises. Elle a déclaré » Sans migrants, les entreprises feront faillite, notre agriculture en souffrira. »
4.Les défis des expulsions et la Réalité de la Gestion des migrations
En 2023, environ 57 000 migrants sont entrés irrégulièrement en Espagne, avec une augmentation significative des arrivées via les îles Canaries en provenance d’Afrique de l’Ouest. Cela inclut les migrants originaires de pays comme la Mauritanie, le Sénégal et la Gambie. Bien que les chiffres spécifiques pour les migrants gambiens seuls ne soient pas détaillés, l’augmentation globale suggère un nombre substantiel parmi les arrivées d’Afrique de l’Ouest.
La situation des migrants gambiens arrivant en Espagne illustre la complexité de la gestion des migrations. Selon les estimations de l’Ambassade de Gambie à Madrid, les arrivées de migrants gambiens par les eaux espagnoles se situeront entre 3 000 et 4 500 en 2023, alors que seul un faible pourcentage de moins de 1% (0,085%) de ces migrants sont expulsés (au cours de la même période), principalement en raison d’activités criminelles sans rapport avec la migration illégale. Il n’y a aucune donnée qui indiquera qu’un certain nombre d’arrivées de migrants ont été expulsées vers la Gambie, uniquement parce qu’elles sont arrivées illégalement dans le pays. Ce faible taux d’expulsion souligne les réalités des expulsions massives, suggérant que l’intégration et la régularisation sont des moyens plus efficaces de gérer la migration. En fait, les autorités espagnoles, à travers les différentes agences, aideront normalement ces nouveaux migrants à s’installer et à s’intégrer dans la société (ce qui inclut de les aider à obtenir leurs » papiers’ pour la résidence).
Cet écart suggère une reconnaissance tacite du besoin de main-d’œuvre migrante en Europe. Les taux d’expulsion relativement bas reflètent la compréhension que les migrants, même ceux qui arrivent dans des circonstances difficiles, jouent un rôle crucial sur le marché du travail et dans l’économie.
L’approche de l’Espagne, soulignée par son récent Protocole d’accord avec la Gambie, met en évidence une évolution vers la promotion de la migration légale et ordonnée plutôt que de simplement la freiner. En développant un modèle de migration circulaire et en signant une déclaration commune qui met l’accent sur une migration sûre et légale, l’Espagne reconnaît le rôle essentiel que les migrants peuvent jouer dans leur économie.
5. Promouvoir une Migration Sûre, Ordonnée et Légale
La visite du Premier ministre espagnol en Gambie et dans d’autres pays voisins n’avait pas pour objectif principal de discuter de l’arrêt de la migration en soi, mais (entre autres) de discuter de la bonne et meilleure gestion de celle-ci, en se concentrant sur la réduction des activités de migration illégale et la promotion des voies de migration légales. L’Espagne répond donc à la fois aux besoins de son marché du travail et aux réalités de la migration mondiale.
L’une des déclarations conjointes et le mémorandum d’entente qui a suivi ont mis l’accent sur une approche coopérative de la migration, reconnaissant que l’Europe a besoin de migrants pour répondre aux demandes de main-d’œuvre, tout en veillant à ce que la migration se déroule de manière contrôlée, sûre et légale. Cette stratégie vise à exploiter les avantages de la migration tout en minimisant les risques associés aux mouvements irréguliers. L’idée que les migrants ne sont pas désirés en Europe est en effet un mythe.
Une récente conférence sur la migration à Madrid a souligné l’importance de sensibiliser les communautés locales aux avantages économiques que les migrants apportent, tout en démystifiant la crainte que les migrants ne soient pas désirés et un fardeau pour le pays d’accueil – « prendre le contrôle de leur pays » – favorisant ainsi le racisme. Les employeurs présents à la conférence ont unanimement convenu de la nécessité de stratégies ciblées pour promouvoir cette compréhension et tirer parti des avantages qu’une main-d’œuvre diversifiée et dynamique peut offrir. En mettant en évidence ces avantages, de telles stratégies peuvent contribuer à favoriser des attitudes plus inclusives et favorables à l’égard de la migration en Europe.
Conclusion
Les tendances démographiques, les besoins économiques et l’évolution des structures sociétales de l’Europe plaident en faveur de l’accueil des migrants plutôt que de leur expulsion. Les migrants remplissent des rôles essentiels sur le marché du travail, contribuent à la stabilité économique et peuvent aider à atténuer les effets du vieillissement de la population. De plus, la migration légale et ordonnée, telle que promue par les récents accords entre les pays européens et africains, offre un cadre pour gérer ces flux d’une manière qui profite à toutes les parties concernées. Il est temps pour l’Europe d’accepter la réalité qu’elle a plus besoin de migrants qu’elle ne voudrait l’admettre, en reconnaissant leur contribution inestimable à sa prospérité actuelle et future.
Banque Njie
Premier Secrétaire
Ambassade de Gambie
Madrid, Espagne
avec thepoint.gm
