Mauritanie inclusive : Réformes nécessaires pour l’égalité et la cohésion sociale
La Mauritanie est à un moment charnière où des réformes profondes sont nécessaires pour surmonter les divisions identitaires et promouvoir une société plus équitable et inclusive.
1. Réformes sociales et économiques
Investir dans l’égalité hommes-femmes pourrait augmenter la richesse nationale de 19 %, selon la Banque mondiale. Cela nécessite des réformes juridiques pour améliorer l’accès des femmes aux emplois, aux actifs et aux ressources productives, tout en réduisant les mariages précoces et en garantissant des droits égaux.
La lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale, notamment via des initiatives comme TAAZOUR, doit être renforcée pour intégrer les communautés marginalisées Haratines et autres victimes de discriminations structurelles.
2. Justice sociale et abolition des discriminations
Malgré une législation contre l’esclavage, plus de 18 % de la population reste touchée par ses séquelles. Une mise en œuvre stricte des lois existantes est indispensable, accompagnée de politiques de discrimination positive dans l’éducation et la formation.
Les organisations comme IRA Mauritanie et SOS Esclaves jouent un rôle clé dans la sensibilisation, mais elles font face à des restrictions croissantes de la part des autorités.
3. Cohésion nationale
L’unité nationale reste fragile, souvent perçue comme un leurre plutôt qu’une réalité tangible. Des dialogues inclusifs entre les communautés ethniques et le gouvernement sont nécessaires pour construire une identité commune au-delà des différences.
4. Rôle des jeunes
La stratégie nationale 2024-2030 place les jeunes au cœur du développement, avec une approche participative visant à intégrer leurs aspirations dans les réformes sociales et économiques reste très timide ou quasiment nulle.
Pour garantir un avenir harmonieux, le gouvernement doit conjuguer volonté politique, inclusion sociale et justice économique afin de transformer ses institutions et mentalité.
Abdoul Aziz DEME patriotes unis
