La ministre de l’Éducation visite la direction générale des ressources humaines
Mme Houda Mint Babah, ministre de l’Éducation Nationale et de la Réforme du Système d’Enseignement, a visité, lundi, la direction générale des ressources humaines.
La visite a englobé les départements des ressources humaines et du patrimoine, ainsi que les services de recrutement, de la formation initiale, de la formation continue, de la gestion du personnel, des parcours professionnels, et des affaires sociales.
La ministre a été informé du fonctionnement de ces directions et des services rendus aux employés du département à travers les tâches qui leur sont assignées, et de leur disponibilité à travailler avec le système de numérisation dans le domaine de la gestion administrative et du travail, de l’archivage et d’autres services que le ministère a l’intention d’introduire au cours de l’année à venir, interrogeant les chefs de département sur les tâches qui leur sont assignées et les programmes à venir.
Cette visite a été marquée par une réunion tenue avec le personnel de l’administration générale et de ses départements, au cours de laquelle elle a évoqué l’importance de l’administration générale des ressources humaines et la nécessité de la développer pour la mettre au diapason des évolutions de l’époque et des réformes entreprises par l’Etat conformément aux instructions du Président de la République, Monsieur Mohamed Ould Cheikh El Ghazouani, instaurant une nouvelle approche de l’opération éducative du pays en créant l’école républicaine, qui œuvre à effacer les disparités sociales en enseignant aux enfants du pays côte à côte, sans discrimination entre les composantes d’une même société.
La ministre a appelé à faciliter l’accès aux services, à respecter les textes définissant les critères de promotion et de mutation, tout en appliquant strictement les décisions 828 et 801 de 2023 définissant ces critères.
Elle a, également, insisté sur la nécessité de la discipline, du respect des horaires de travail et d’une coordination permanente entre les différents départements et services pour atteindre les objectifs fixés pour le département, ainsi que sur la nécessité d’appliquer des mécanismes de suivi et d’évaluation, à la lumière de la transparence et de la normalisation, et de présenter des rapports périodiques qui seront traités de manière professionnelle.
Elle a, en outre, exhorté les fonctionnaires à préparer une base de données fiable et actualisée, facilitant le traitement des dossiers et la prise de décisions.
La ministre était accompagnée du secrétaire général par intérim, M. Mohamed Mahmoud Essyadi, du conseiller chargé de la communication, M. Idoumou Ould Ahmed Mezid, du directeur général des ressources humaines, M. Saleck Ould Jiddou, au côté de membres du personnel de son département. AMI
