Les restants des ministres sortants « doivent certainement étre en liste d’attente »

Les restants des ministres sortants « doivent certainement étre en liste d’attente »

En moins de deux semaines aprés la formation du nouveau gouvernement deux ministres parmi les 16 ou 17 sortants ont été nommés à de nouvelles fonctions.
Les restants doivent certainement étre en liste d’attente , préssés qu’ils sont pour se voir recasés.
Leurs attentes sont humaines
Mais d’un point de vue rationnalité de fonctionnement de l’Etat si en les laisant quitter le gouvernement la décision était déja prise de les recaser en priorité , il aurait été plus rationnel de les maintenir dans leurs fonctions.
Ils se sont déja familiarisés avec leurs secteurs respectifs et sont par conséquent préts à se mettre immédiatement à l’oeuvre pour exécuter le nouveau programme quinquenal.
En raison de la limitation des postes disponibles ils vont se trouver en surbooking pour accéder aux emplois libérés.
De méme qu’il ya beaucoup de temps à perdre en raison de la confection des organigrammes en cours d’une part et du temps incompressible dont auront besoin les nouveaux venus pour s’initier à leurs dossiers d’autre part. Il faut ajouter à cela que la tendance à offrir des sinécures en contrepartie non pas de services loyaux et efficients à la nation mais de satisfaction de telle ou telle chapelle nuit au renouvellement des ressources humaines. Chez nous il y’a un phénomène qui ne se voit nulle part ailleurs; Une fois qu’on est ministre ou secrétaire général, ou Directeur on veut l’être pour la vie et on ne veut plus reprendre sa profession d’origine. Certains deviennent malades de quitter ces fonctions et montrent même des signes de perturbations psychologiques inquiétants. La bonne gouvernance commence par une bonne gestion des ressources humaines.
IMAM Cheickh